Tu pildora de soft skills semanal, ahora en podcast.
Mi historia es similar a la de muchos: Una vez graduado de la universidad, obtuve mi primer empleo y me di cuenta de que destacar era relativamente sencillo…
Fue una época muy dura, prefería quedarme callado, por causa de un enorme malestar que me causaba mencionar que tenía un trabajo tan feo…
Esta característica de decir todo lo que se te viene a la cabeza sin pensar si es prudente u oportuno, es altamente peligrosa para tus relaciones interpersonales…
El síndrome del impostor es la experiencia de sentirse como un farsante: la persona cree que en cualquier momento lo van a descubrir…
Y así, como quien no quiere la cosa, tenemos al frente un nuevo año, lo recibimos con gran expectativa y deseos de cambio para mejor…
Mi propósito aquí no es hacer leña del árbol caído ni mostrar falta de empatía con aquellas personas que no consigue reinsertarse laboralmente…
Pablo Picasso solía decir: “Me tomó 4 años aprender a pintar como Rafael, pero toda una vida aprender a hacerlo como los niños”…
¿Te acuerdas de Peter Parker? La vida parece no alcanzarle para hacer nada más. Y, sin embargo, se da tiempo y maña para ser un superhéroe…
Hoy hablaremos de una soft skill que es vital para lograr pensar con más claridad y tomar mejores decisiones, aparte de muchas otras ventajas. Me refiero a la autoconciencia…
Una definición inadecuada de nosotros mismos nos impide ocuparnos adecuadamente del bienestar emocional de los demás en general y de los colaboradores en particular. Te lo explico con una anécdota personal.
