Soft Skills para liderar equipos a distancia

Entiende cómo ha cambiado el liderazgo en la Nueva Normalidad y conviértete el líder que todos necesitan.

· 6 abril, 2020

Descripción del curso

“120 millones de personas deberán ser re entrenadas en soft skills entre 2020 y 2022”

Esta fué una de las estimaciones contenidas en el estudio estudio “The enterprise guide to closing the skills gap” dado a conocer por IBM em setiembre de 2019  y que presenta los hallazgos de una amplia investigación realizada por el Institute for Business Value de dicha compañía, que incluyó más de 5000 encuestas a ejecutivos de grandes corporaciones globales en alrededor de 50 países. Esta estimación no  incluye obviamente las necesidades de entrenamiento en soft skills derivadas de la generalización del teletrabajo a consecuencia de la crisisEl modelo de gestión de equipos predominante hasta hace poco tener a los integrantes del equipo siempre a la vista. Fue así como los líderes desarrollaron una serie de prácticas y métodos que les permitían gestionar adecuadamente a su gente en cercanía.

De pronto, todo cambió.

Los equipos están lejos, cada uno en su casa, no siempre tienen las mejores condiciones físicas y técnicas para concentrarse en su labor; el supervisor no está a la mano para absolver dudas; no tiene a los compañeros para relajarse en los descansos. Los equipos se sienten menos atendidos que antes. Se estresan, se desmotivan, se ponen ansiosos. Y lo peor, puede que terminen reduciendo su productividad con el paso del tiempo.

El líder no tiene claro que debe hacer: Ya no es fácil darles la palmadita en la espalda o llevarlos a la cafetería para el compartir de los viernes por la tarde. El mundo se volteó 180 grados y ya nadie conoce por dónde está la puerta para salir del embrollo.

Este curso te dará las herramientas que necesitas para seguir siendo un lider exitoso de personas en la nueva situación. Es asi como aprenderás cosas tan importantes como la organización del trabajo a distancia; como lograr mantenerlos motivados en el tele trabajo y como manejar el bienestar emocional de tus colaboradores. Junto con ello, podrás reforzar muchas habilidades blandas o soft skills que te ayudarán en este propósito: Comunicación Interpersonal,  autoeficacia, influencia, adaptabilidad, entre otras que no son menos importantes.

Lo que aprenderás

  • Cuál es el impacto de la nueva normalidad en el trabajo de las personas.
  • Qué características debe tener el liderazgo efectivo de personas en la nueva normalidad.
  • Las herramientas que debes tener para poder gestionar equipos en remoto.
  • Qué soft skills necesitas desarrollar o consolidar para optimizar tu capacidad de liderar a distancia.

¿Hay requisitos para realizar el curso?

  • Tener un equipo de personas a cargo o aspirar a tenerlo pronto.
  • Tener ganas de aprender y ser la mejor versión de ti.
  • No tener miedo a descubrirte y conocerte mejor, con todos tus virtudes y defectos.
  • Tener hambre de éxito, sea lo que sea que eso signifique para ti.
  • Saber que yo estaré contigo a lo largo del camino para responder tus preguntas, darte consultoría y enseñarte todo lo que sé.

¿Para quién es este curso?

  • Jóvenes y Adultos, sobre todo de espíritu.
  • Supervisores, líderes o jefes de personas, trabajando a distancia.
  • Emprendedores con ganas de sacar lo mejor de sus equipos.
  • Gente buscando motivar e influenciar a otros.

Contenido del curso

SECCIÓN 1: Introducción a Soft Skills para liderar equipos a distancia
Sección 2: viviendo nuestra hora más gloriosa
Sección 3: El liderazgo en los tiempos de la nueva normalidad
Seccion 4: El Trabajo remoto y Sus Bemoles
Seccion 5: bienestar emocional y motivacional del equipo que trabajo en remoto
Sección 6: Soft skills de comunicación para gestionar equipos de remoto
Sección 7: Mas Soft Skills valiosas para lideres en la nueva normalidad
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Curso no adquirido

El curso Incluye

  • 41 lecciones
  • → Acceso de por vida
  • → Acceso en dispositivos móviles y TV